EmpowerHER WEEK 2025
国際女性デー（3月8日）に併せて、3月5日から3月11日までの1週間を EmpoweHER WEEK として実施します。この期間中、国際女性デーカラーの特別な装飾を予定するとともに、EmpowerHER Initiative の参加メンバーを中心に、スタートアップエコシステムの DE&I（Diversity, Equity & Inclusion） に取り組む企業や団体がイベントや公開企画会議、Meetup などを開催します。
実施したイベント
IVS2025 EmpowerHER Lounge : 公開企画会議
3月5日（水）12:00 - 13:00
7月に開催されるIVS2025、今年もEmpowerHER Loungeの実施が決定！絶賛進行中の企画会議を、EmpowerHER WEEKに併せて公開で実施します。昨年参加された方も、今年参加を予定されている方も「こんなセッションを聞きたい」「こんな取り組みが必要」など様々なご意見をいただければと思います。
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-Growing Together - ⼥性起業家 Meet Up 2025
Powered by東京都女性ベンチャー成長促進事業APT Women
3月5日（水）14:30 - 18:00
東京都女性ベンチャー成長促進事業APT Womenが主催する、女性起業家向けの特別Meet Upイベント。同プログラムのアルムナイを中心に、女性起業家同士のネットワークを強化し、現状と課題を共有する場です。この機会に他の起業家との連携を深め、新たなアイデアを発見しましょう。
APT生の方以外の女性起業家も歓迎です！
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【EmpowerHER Week Special Talk Session】子育て後も、自分らしくキャリアを築く。
未来のために今できる選択とは？
3月5日（水）19:00 - 20:00
ライフイベントを経ても、キャリアを止めることなく、自分らしく働き続けるためには 「主体的にキャリアを築く力」 が欠かせません。
この度、CORE主催で 「子育て後のキャリアを広げる外部サービス活用術」 をテーマにした女性限定のトークイベントを開催します！
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EmpowerHER MTG
3月6日（木）13:00 - 14:00
EmpowerHER WEEK期間中、Initiativeのメンバーはもちろん、スタートアップのエコシステムのDE&Iに取り組む企業・団体で各々が実施してることを学び、連携の機会になるように「EmpowerHER MTG」を実施します。
取り組みをされている方々はもちろん、これから計画している方、それぞれの取り組みに興味がある方のご参加も大歓迎です！
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「なぜ男女の賃金格差は縮まらないのか？」
—ケア労働と育休の視点から
3月6日（木）14:00 − 16:00（2部制）
キャリアを築くうえで、育児や家事との両立は避けて通れない課題。公平な働き方と家庭での役割分担が、賃金格差の解消につながる鍵かもしれません。 本イベントは、企業の取り組みやリアルな体験談をもとに、私たち一人ひとりができるアクションを考える、2部構成のパネルディスカッションとなります。
■ 第1部：男性育休の取得率や期間だけが重要？その前に伝えるべきこととは。
各企業の事例を通じて、男性育休の促進が組織や家庭にどんな変化をもたらすのか、実際の課題とともに議論します。
■ 第2部：家庭でのケア労働、その「モヤモヤ」を話し合いませんか？
育児や家事の分担をどう進めるか？職場での理解をどう広げるか？ 登壇者や参加者と一緒にリアルな声をシェアしながら、解決のヒントを探ります。
公平な社会は、私たちの一歩から。「家庭での公正（Equity at Home）」の実現に向けて、共に考え、行動を起こしましょう！
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2035年から、今を語ろう。未来語りダイアローグ - 未来から振り返る、DE&Iと私たちのストーリー
3月6日（木）18:00-19:30
「もし、2035年に私たちがありのままにいきいきと過ごす望ましい未来が実現できているとしたら？」
そんな問いを入り口に、"すでに幾多の困難も乗り越えた私たち"になりきって、葛藤や壁、そしてその先に見えた景色について語り合うワークショップです。
まだ起きていない未来を、すでに超えてきたものとして話す。
そんな対話を通じて、今を生きる私たちに必要な一歩や、仲間と描くこれからのヒントを一緒に探ってみませんか？
オープンダイアローグの手法をベースに、互いに耳を傾けながら"まだ見ぬ未来"を共につくっていく対話型イベントです。
「話す」ことよりも、「共に考える」ことを大切にした場で、安心してあなたの声を聴かせてください。
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SWTWomen座談会＆ハーフベイクド体験
3月7日（金）18:00 - 20:00
“スタートアップウィークエンド（SW）”は、金曜夜から日曜夜まで54時間かけて開催される、「スタートアップ体験イベント」です。
2024年に開催したSWT Womenのポストイベントを開催することとなりましたのでお知らせいたします。
SWT Womenへご参加いただいた皆様
これからSWに参加してみたいと考えている皆様
SW参加者の感想を聞いてみたいと思っている皆様
どうぞご参加くださいませ。
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【EmpowerHER Week Special Talk Session】リモート環境でキャリアを築く。
これからの働き方を考えるあなたへ
3月8日（土）13:00 - 14:00
リモートワークが当たり前になった今、「自分らしく働く」ために、どんなスキルやマインドセットが必要なのでしょうか？この度、CORE主催で 「リモート環境でも成長し続ける働き方」 をテーマにした女性限定のトークイベントを開催します！
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仕事も子育ても！パパママmeetup
3月9日（日）11:30 - 13:00
スタートアップ界隈のパパママ交流会！
仕事や子育てに奮闘するパパやママの方、これからお子様が生まれる方、
お子様がいらっしゃらない方も、ご興味ある方は是非ご参加ください✨
■こんな方にオススメ
・スタートアップ界隈のパパママの繋がりを増やしたい
・仕事と子育ての両立をどうしているか、周りの方に話を聞きたい
・子供がいるため普段ネットワーキングが十分にできていないと感じている
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SusHi Tech Tokyo 2025 に向けて、女性リーダーでDEIを語ろう！
3月10日（月）17:00 - 19:20
3/8 の国際女性デーの前後にわたる１週間（3/5-3/11）、Tokyo Innovation Base にて「TIB EmpowerHER WEEK」開催！その一環として、5 月開催のアジア最大級スタートアップイベント「SusHi Tech Tokyo 2025」に先駆け、女性リーダーの視点から DEI について考えるセッションを実施します！
DEI 推進企業のリーダーや起業家の方々にリアルな経験談をお話しいただくショートパネル、参加者のみなさんとアイデアを出し合う座談会、自由にお話しいただく交流会をご用意しております。「職場の DEI 文化をどう育てる？」「女性起業家の数を増やす秘訣は？」など、私たちの身の回りの課題について、カジュアルに対話しましょう！
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Break the Gender Gap! 地方で始めるDEIファースト
3月11日（火）14:00 - 15:00
ジェンダーギャップ指数が全国最下位の北海道でそのジェンダーギャップを埋めていくべく果敢に多様な挑戦を行っているNoMapsの取組も紹介しつつ、地方でジェンダーの問題に向き合っているKOTOEさん、のもとさんとともに、地方でのDEIの重要性や、そのことが地方にもたらす可能性などについて対話していきます。
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Cartier Women's Initiative 2026 説明 & インスピレーショントーク
3月11日（火）18:00 – 19:00
2006年から女性起業家の挑戦を後押しするCartier Women’s Initiative（CWI）。2026年度の募集に向け、応募のポイントやその魅力を紹介する特別なトークイベントを開催します。
今回のゲストスピーカーは、Former jury president for East Asia, Cartier Women’s Initiative / Zebras and Company 共同創業者 田淵良敬氏。審査基準や、支援される起業家の特徴についてお話しいただき、応募することで得られるメリットや応募後に広がる可能性についても掘り下げていきます。
Q&Aセッションでは、「私でも応募できるのか？」や「選ばれる起業家の特徴は？」といった疑問にもお答えします。世界に羽ばたく女性起業家の可能性を広げるこの貴重な機会に、ぜひご参加ください。
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スタートアップ支援者向け DE&I 研修
3月11日（火）19:00 - 20:00
スタートアップ支援者（アクセラレーターを含むプログラム運営者、人材採用支援会社、コンサルタント、コミュニティ運営者、コワーキングスペース運営者）向けにDEI(Diversity, Equity, and Inclusion)の研修を開催します。
"既に知っている”という慢心が無意識のバイアスやハラスメントに繋がります。
本研修では以下の事項について取り扱います。
・スタートアップエコシステムにおいてDEIに関わる最近の動向
・スタートアップエコシステムにおけるDEIの重要性とその改善方法
・スタートアップにまつわるハラスメントに関する基礎知識と防止方法
・各スタートアップ支援者のDEIに関わる取り組みの事例共有
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EmpoweHER WEEK に関するお問い合わせは下記までお願いいたします。
お問い合わせ先：
info@empowerher.jp
EmpowerHER WEEK 関連イベント
スタメンター Powered by TIB スタメン
3月5日（水）14:00 - 16:00 @TIB 3階
東京都とともに、TIB の企画運営を担っている「スタメン」の皆さんが、メンタリングを行う「スタメンター」。今回は「チームのダイバーシティを進めたい」などDEI に関する様々な相談に、大企業やアクセラレーターなどでの経験を持つメンバーがお応えします。TIB３階に直接お越しいただき、気軽に相談してください！
事前の参加登録は必要ありません
女性起業家のための婦人科医 健康×キャリアセミナー Powered by TIB SHOP
3月9日（日）14:00 - 15:30
プレコンセプションケア※の重要性を、婦人科医や女性起業家が語り合い、健康とキャリアの両立を考えるセッションです。（株）ウェルクスの伊奈絵里佳さんをはじめ、テストマーケティングプレイス"TIB SHOP"出店企業の皆さんが登壇します。
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Women’s Career Summit
3月9日（日）12:00 - 18:00
20代後半から30代前半は、妊娠・出産・キャリアにまつわる選択が人と分かれ始め、人生の個別性が際立つことで、ふとした瞬間に自分の選択に自信を持てなくなりやすい時期だと考えています。
今後自分の人生を選択する上で、何をどう判断して選択していくべきなのか？それは自分にどうフィットしているのか？他の方はどう判断して選択しているのかを知りながら、自分の道を模索したい。
このような悩みを持つ皆様に向けて、ロールモデルとして先を歩んでいる女性たちの体験から学びつつ、より近いステージにいてリアルな悩みをシェアできる女性たちとの交流を通して、自分の思考や気持ちを整理できる場をご用意しました。
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生理の悩みをカタチに-ゼロから始めた月経カップ開発ストーリー Powered by TIB FAB
3月11日（火）16:00 - 17:00
生理の悩みを解決したいという想いでゼロから試作を繰り返し、日本製の月経カップを開発・リリースした（株）murmurの高島華子さんをお呼びし、女性だからこそのアイデアを"モノ"にしていくヒントを共有。プロトタイプ製作をサポートする"TIB FAB"がモデレートします。
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昨年実施したキックオフの様子